A empresa Gestão de Equipamentos do Município de Chaves, EM-SA foi recentemente distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego - CITE, pelas suas boas práticas na promoção da Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens, por trabalho igual ou de igual valor, com o “Selo da Igualdade Salarial” 2023. “Este reconhecimento é um testemunho do compromisso contínuo com a igualdade de género e a eliminação das disparidades salariais”, refere Carla Tavares, Presidente da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego - CITE.
A Empresa Municipal (GEMC) tem como função a gestão de distintos equipamentos municipais e a prestação de serviços de interesse geral. Falamos dos Balneários Termais de Chaves e Vidago, do sistema de estacionamento público pago e do Parque de Estacionamento do Centro Histórico, bem como, todo o complexo de infraestruturas e serviços da Quinta do Rebentão, onde se incluem as Piscinas de recreio e lazer, o Parque de Campismo e a Quinta Pedagógica.
Saliente-se que, em Portugal, as mulheres ainda ganham, em média, menos 13,1% do que os homens.
A 14 de novembro assinala-se o Dia Nacional da Igualdade Salarial. Foi, por isso, nesta data que foram atribuídos à Empresa Municipal o selo e certificado do "Prémio Igualdade Salarial 2023"
